Поздравляем!


Поздравляем Вопиловскую Р.И. и Сверчкову Л.В. с юбилейным Днём Рождения!

Конкурс профсоюзных организаций


Презентация


Сочинение


Плакат


Проект "Здоровье"

Задать вопрос и получить ответ!

Могут ли учителя заставить работать в школе 36 ч в неделю по норме времени?

На заседания круглого стола на тему правового регулирования рабочего времени педагогических работников, в котором принимали участие представители Федеральной службы по труду и занятости, Департамента образования города Москвы, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Всероссийского совета директоров школ, различных общественных организаций были даны разъяснения. (читать Разъяснения)

16-02-2016 | Раздел: Консультации

Учителей, не имеющих педагогического образования, заставляют проходить курсы переподготовки. За чей счет это должно быть?

Департаментом госполитики в сфере общего образования и Общероссийским Профсоюзом образования подготовлены разъяснения по реализации права педработников на дополнительное профессиональное образование (читать Разъяснения)

16-09-2015 | Раздел: Консультации

Куда на сегодня можно приобрести путевки для оздоровления и сколько это стоит для учителей?

Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов (Алтайский крайсовпроф) подготовил прайс-лист для санаториев: "Барнаульский","Сосновый бор", "Обь", "Рассветы над Бией", "Россия" и др. (читать прайс)

26-10-2015 | Раздел: Консультации

Начинается компания по переводу учителей на срочные трудовые договора. Насколько это законно?

Правовая служба краевой организации Профсоюза разъясняет следующее. Действия директоров, переводящих работников на срочные трудовые договоры, противозаконны. Трудовой кодекс РФ не претерпел никаких изменений в связи с введением, так называемого, эффективного контракта Ответ комитета Алтайской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (читать полностью)

16-09-2015 | Раздел: Консультации

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации, Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию. Принятому в профсоюз выдается членский билет единого образца.

16-08-2012 | Раздел: Консультации

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования и науки, органа управления образованием, признающие Устав профсоюза, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
  • обучающиеся в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования;
  • неработающие пенсионеры - бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
  • работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
  • заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

08-09-2012 | Раздел: Консультации

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения или исключения из вуза и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по- настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров.

Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба.

Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его - а это выгодно только администрации и нерадивым чиновникам во властных структурах. Объединение работников даже в самый неактивный профсоюз - уже помеха подобному произволу. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и науки и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

05-08-2012 | Раздел: Консультации

Сколько раз в месяц администрация учебного учреждения может посещать уроки? Какими документами должны основываться посещения, и на основании чего эти документы (локальные или нормативные акты) принимаются?

Частота посещений уроков администрацией учебного учреждения зависит от Плана внутришкольного контроля образовательного учреждения, утверждаемого в начале учебного года. В настоящее время частота посещений уроков администрацией учебного учреждения региональными и федеральными законодательными и иными нормативными правовыми актами не предусматривается, а может быть отрегулирована только локальным актом образовательного учреждения.

18-09-2012 | Раздел: Консультации

У меня педагогическая нагрузка 17 часов, будет ли засчитан мне стаж при начислении пенсии за выслугу лет за 2012-2013 учебный год?

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), т.е. 18 часов.

Так как Ваша педагогическая нагрузка меньше (17 часов), то при начислении досрочной трудовой пенсии этот период засчитан не будет.

15-11-2012 | Раздел: Консультации

Что такое профсоюз?

Слово "профсоюз" стало для нас привычным и у многих людей ассоциируются с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Этими вопросами профсоюзы занимаются, но они являются далеко не главными.

Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Закона РФ "О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности").

Другими словами, профсоюз - это объединение наемных работников, работающих в одной отрасли. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола администрации, просто по-человечески помогать в трудную минуту. В России, как и в других странах, в профсоюзах также состоят и студенты учреждений профессионального образования.

Издавна наемные работники объединялись в профессиональные союзы, чтобы заявить и отстоять свои интересы, защитить себя от намерений работодателей и правительств решить за счет трудящегося человека свои проблемы. И сейчас профсоюз - единственная надежная опора для наемных работников.

05-08-2012 | Раздел: Консультации

Главная | Структура | Документы | Мероприятия | Фотоальбом | Обратная связь | Контакты